Rekrutacja

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie: wyższe – kierunek prawo bądź administracja;
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe.

Wymagania pożądane:

• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ubezpieczenia zdrowotnego,   ubezpieczeń społecznych oraz prawa administracyjnego; 
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• umiejętność korzystania z programów LEX;
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia;
• umiejętność jasnego i precyzyjnego argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy dokumentacji;
• rzetelność i komunikatywność;
• umiejętność organizowania pracy własnej;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pracy pod presją czasu.

 

Główne obowiązki:

• rozpatrywanie wniosków o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym i ustalenie prawa
  do świadczeń na podstawie art. 109 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r.,
  1793 ze zm.);
• opracowywanie projektów indywidualnych decyzji administracyjnych oraz postanowień
  z zakresu objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym i ustalenia prawa do świadczeń;
• rozpatrywanie spraw z zakresu prawa do bezpłatnego zaopatrzenia w leki i wyroby medyczne osób, o których mowa w art. 46 ust. 1 ustawy, w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• współpraca z ZUS, KRUS, a także organami administracji samorządowej z zakresu spraw związanych z objęciem ubezpieczeniem zdrowotnym i ustaleniem prawa do świadczeń;

Inne zadania:

• prowadzenie rejestrów, o których mowa w regulaminie organizacyjnym ŁOW NFZ;
• sporządzanie okresowych sprawozdań;
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

 

Kandydaci z chwilą zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
   1. świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
   2. właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
   3. członkami organów lub pracownikami podmiotów, które utworzyły zakłady opieki zdrowotnej;
   4. członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
   5. członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej;
   6. właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty o których mowa w pkt 2;
   7. właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6.
   8. posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
   9. członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
   1. podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy,
   2. wykonywać działalności gospodarczej.
      

Wymagane dokumenty:

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (staż pracy),
• własnoręcznie podpisany list motywacyjny i życiorys zawodowy (zawierający podstawowe dane osobowe, tj. imię i nazwisko, adres zamieszkania), w którym należy zamieścić klauzulę o następującej treści: "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 poz. 2135, z późn. zm.)".

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie lub dostarczenie w zaklejonej kopercie dokumentów wraz z numerem telefonu kontaktowego w terminie do dnia 9 sierpnia 2017 r. (obowiązuje data dostarczenia dokumentów do Kancelarii Łódzkiego OW NFZ), na adres:

Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia,
90-032 Łódź, ul. Kopcińskiego 58,

z dopiskiem

"oferta pracy  –  SPECJALISTA
WYDZIAŁ PRAWNO-ORGANIZACYJNY i GOSPODARCZY
SEKCJA POSTĘPOWAŃ ADMINISTRACYJNYCH”

 Informacje telefoniczne pod numerem (42) 275-40-20

 Inne informacje:

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do ŁOW NFZ),
• oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną zniszczone,
• kandydaci wybrani po etapie analizy dokumentów ofertowych zostaną powiadomieni o terminie spotkania kwalifikacyjnego.

Kandydaci, którzy zgłosili się do naboru na wolne stanowisko pracy i spełniają wymagania formalne zawarte w Ogłoszeniu Nr 343 o naborze na wolne stanowiska pracy Specjalistów
Wydział Prawno-Organizacyjny i Gospodarczy, Sekcja postępowań administracyjnych:

• Radosław Szymański, zam. Łódź,

Wymieniona osoba została zakwalifikowana do II etapu postępowania rekrutacyjnego, który odbędzie się w dniu 21 sierpnia 2017 r. o godzinie 09.00 w Łodzi, w budynku ŁOW NFZ przy ul. Kopcińskiego 58, I piętro, pokój 111.

Wydział Kadr i Szkoleń Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia informuje, że na stanowisko Specjalisty w Wydziale Prawno-Organizacyjnym i Gospodarczym w Sekcji Postępowań Administracyjnych Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia.