Rekrutacja

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 2 letni staż pracy.

Wymagania pożądane:

• umiejętność obsługi komputera (WORD, EXCEL),
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U.2015.581 ze zm.),
• znajomość przepisów o koordynacji oraz prawach pacjenta w transgranicznej opiece zdrowotnej,
• umiejętność poprawnego formułowania pism,
• umiejętność współpracy w zespole i pod presją czasu,
• umiejętność organizowania pracy własnej.

Główne obowiązki:

• obsługi kancelaryjnej przesyłek,
• przyjmowanie skarg i wniosków,
• udzielanie informacji dotyczących możliwości leczenia w ramach Funduszu,
• informowanie o zasadach udzielania świadczeń osobom uprawnionym na podstawie przepisów o koordynacji,
• wydawanie Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego,
• przyjmowanie i weryfikowanie wniosków dotyczących zwrotu kosztów leczenia poniesionych w innym państwie członkowskim UE/EFTA oraz przekazywanie ich do właściwej komórki merytorycznej,
• wydawanie kart zaopatrzenia comiesięcznego,
• rejestrowanie oraz potwierdzanie zleceń na ZAO,
• przyjmowanie i kompletowanie skierowań na leczenie uzdrowiskowe oraz przekazywanie do Działu Leczenia Uzdrowiskowego,
• prowadzenie niezbędnych spraw z zakresu administrowania delegaturą tj.: ewidencji rozchodu materiałów biurowych, faktur i dokumentacji związanej z użytkowaniem obiektu delegatury i sprzętu, ewidencji czasu pracy i urlopów.

Kandydaci z chwilą zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
   1. świadczeniodawcami , którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
   2. właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
   3. członkami organów lub pracownikami podmiotów, które utworzyły zakłady opieki zdrowotnej;
   4. członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
   5. członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej;
   6. właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty o których mowa w pkt 2;
   7. właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6.
   8. posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
   9. członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
   1. podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy,
   2. wykonywać działalności gospodarczej.

Wymagane dokumenty:

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (staż pracy),
• własnoręcznie podpisany list motywacyjny i życiorys zawodowy (zawierający podstawowe dane osobowe, tj. imię i nazwisko, adres zamieszkania), w którym należy zamieścić klauzulę o następującej treści: "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)".

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie lub dostarczenie w zaklejonej kopercie dokumentów wraz z numerem telefonu kontaktowego w terminie do dnia 10 lipca 2017 r. (obowiązuje data dostarczenia dokumentów do Kancelarii Łódzkiego OW NFZ), na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, 90-032 Łódź, ul. Kopcińskiego 58, z dopiskiem

Informacje telefoniczne pod numerem (42) 275-41-15

Inne informacje:

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do ŁOW NFZ),
• oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną zniszczone,
• kandydaci wybrani po etapie analizy dokumentów ofertowych zostaną powiadomieni o terminie spotkania kwalifikacyjnego.

Kandydaci, którzy zgłosili się do naboru na wolne stanowisko pracy i spełniają wymagania formalne zawarte w Ogłoszeniu Nr 336 o naborze na wolne stanowisko pracy Starszego Referenta w Delegaturze ŁOW NFZ w Piotrkowie Trybunalskim - umowa na zastępstwo:

• Beata Błaszczyk, zam. Woźniki 39
• Natasza Maria Zochniak, zam. Piotrków Trybunalski.

Wydział Kadr i Szkoleń Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia informuje, że w Delegaturze ŁOW NFZ w Piotrkowie Trybunalskim (umowa na czas określony w celu zastępstwa) została zatrudniona p. Beata Błaszczyk, zam. Woźniki.

Kandydatka wykazała się wiedzą niezbędną do zatrudnienia na wakujące stanowisko i spełnia wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze.