Zatrudnianie personelu przez lekarzy
Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Łodzi informuje, że zgodnie z uzyskanym stanowiskiem Okręgowej Izby Lekarskiej w Łodzi z dnia 4.10.2011r.: lekarz wykonujący indywidualną praktykę lekarską, indywidualną specjalistyczną praktykę lekarską , indywidualną praktykę lekarską lub indywidualną specjalistyczną praktykę lekarska w miejscu wezwania może zatrudniać wyłącznie osoby nie będące lekarzami do wykonywania czynności pomocniczych (współpracy). Wyłącza to zatrudnienie innych lekarzy, celem udzielania świadczeń zdrowotnych.
Z przepisu art. 53 ust. 2 ustawy z dnia 5 grudnia 1996r. o zawodzie lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2008r. Nr 136, poz. 857, z późn. zm.) wynika wyłączne prawo lekarza (lekarza dentysty), który prowadzi, w ramach indywidualnej praktyki lekarskiej, indywidualnej specjalistycznej praktyki lekarskiej, grupowej praktyki lekarskiej lub grupowej specjalistycznej praktyki lekarskiej:
- staż podyplomowy,
- szkolenie specjalizacyjne,
- szkolenie w celu uzyskania umiejętności z zakresu węższych dziedzin medycyny,
- szkolenie w celu udzielania określonego świadczenia zdrowotnego,
do zatrudnienia innego lekarza, ale wyłącznie w celu odbywania przez tegoż lekarza:
- stażu podyplomowego;
- szkolenia specjalizacyjnego;
- szkolenia w celu uzyskania umiejętności z zakresu węższych dziedzin medycyny;
- szkoleń w celu udzielania określonego świadczenia zdrowotnego.
Lekarz zatrudniający musi wobec tego posiadać nadane na mocy odrębnych przepisów uprawnienie do prowadzenia takich staży i szkoleń, a zatrudnienie ma mieć wyłącznie na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych lekarza zatrudnianego.
Nabycie umiejętności z zakresu węższych dziedzin medycyny, czy umiejętności z zakresu udzielania określonych świadczeń zdrowotnych potwierdzane jest świadectwem w trybie określonym w art. 17 ustawy o zawodzie lekarza i lekarza dentysty.